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Responsable du développement des compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recrute un/une RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DU DIALOGUE SOCIAL Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 agents qui a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale denvergure. Il est structuré en 5 pôles : médecine, chirurgie (avec un bloc-opératoire de 9 salles), mère-enfant, médico-technique et urgences / réanimation. Définition du Poste Assure le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la législation sociale, en animant une équipe de gestionnaire administratifs. Met en uvre le projet social, sassure du suivi des projets organisationnels soumis aux instances et validés par la Direction, met en uvre et évalue lefficacité de la politique RH. Analyse, pilote, réalise des missions dorganisation en vue de les optimiser. Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains et financiers. (Voir fiche de poste) Profil Formation dAttaché dAdministration[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Nous recrutons des aides-soignant/ es, AES/AMP H/F en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Missions principales : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination * Assure[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. Missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, et de la directrice d'établissement vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - le suivi médical des résidents accueillis, en collaboration avec le médecin coordinateur - le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - la dispensation des traitements, la réfection des pansements et autres soins techniques - le suivi administratif de l'infirmerie (Gestion des rendez-vous médicaux, suivi avec les médecins traitants) - la coordination, l'organisation des activités et la continuité des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant l'hospitalisation et/ou lors de sa sortie - la gestion et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. SSIAD - 32 places - 42 places au 01.01.2024 FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Horaires : 7h30 - 12h30 / 7h30 - 15h14 7h30-12h14 / 16h30-19h30 Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Le ou la DGS assiste la maire dans l'action de l'équipe municipale : - Apporte un support stratégique et opérationnel aux élu(e)s dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre (rédaction des projets, suivi et bilan) - Assiste et conseille les élu(e)s dans les processus de décisions (participation aux réunions hebdomadaires de municipalité) - Est partie prenante dans les échanges avec les différents partenaires (institutionnels et privés) - Apprécie les risques juridiques, financiers et alerte les élus - Valorise les projets de la collectivité - Rédige l'ordre du jour, la note de synthèse et les délibérations des conseils municipaux - Est force de proposition Le ou la DGS coordonne les services de la ville en étroite collaboration avec les chefs de service : - Directrice Services Techniques - Chef de projet Petite Ville de Demain - Directrice de la Maison des Associations (Centre socio-culturel ) - Directrice des finances - Directrice de l'ALSH , périscolaire et Restaurant d'Enfants - Directrice de la médiathèque Ses missions : - Supervise le management des services : le/la DGS est le garant d'un fonctionnement cohérent de l'administration[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

VOS MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre social et de prévention, vous assurerez notamment : - La mise en œuvre d'un projet familles spécifique aux problématiques familiales repérées sur le territoire communal ; - Le développement et l'animation d'actions collectives devant contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux ; - La coordination et l'animation d'actions et de services de soutien à la parentalité PROFIL SOUHAITE : - Être diplômé d'un cursus dans les domaines de l'animation ou des carrières sociales (min. Bac +2) ***Obligation réglementaire*** - Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans le domaine de l'animation appréciée ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à temps complet (35h00). - Contraintes liées au poste : Travail en soirée et le week-end possible. - Recrutement : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

VOS MISSIONS : vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des patients et représenterez par cette mission, l'image de la collectivité. - Accueil des patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous, renseignements - Interface avec les médecins - Préparation des consultations, gestion informatique du dossier administratif du patient - Frappe de courriers - Organisation des visites à domicile - Encaissement, suivi des remboursements - Facturation et encaissement des actes médicaux - Préparation des mandats - Participation à la gestion du tiers payant VOTRE PROFIL - Avoir suivi une formation de secrétaire médical.e ou secrétaire médico-social.e - Connaissance du secteur de la santé - Maîtrise du logiciel métier pour l'enregistrement des patients et des actes dispensés, capacité à intégrer les nouveautés et modifications lors de l'évolution du logiciel. - Pratique des logiciels bureautiques VOS QUALITES - Attention, réactivité, pondération, rigueur, patience et pédagogie - Sens du travail en équipe, ponctualité, sens du service public - Confidentialité - Écoute et courtoisie dans les différentes relations, réaction adaptée en cas de[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

Le ou la cadre de santé organise des interventions coordonnées afin de permettre à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées de : prévenir et/ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé, éviter une hospitalisation inutile et pérenniser un maintien à domicile harmonieux. Répartition temps de travail: 0.90 ETP SSIAD et 0.10 ETP Résidence Autonomie Possibilité d'un logement à la résidence autonomie. Missions ou activités: - Admissions, prolongations ( transmission des admissions, prolongations et cessations de prise en charge en temps voulu aux médecins prescripteurs en l'absence de l'ergothérapeute, gestion des réclamations si nécessaires). - Elaboration des documents administratifs (ou participation à l'élaboration) : Bilan trimestriel, budget prévisionnel... - Participation à la gestion du budget - Gestion des ressources humaines : recrutement de personnel, élaboration et gestion des plannings, entretiens professionnels, gestion de l'accueil des stagiaires. - Démarche qualité : évaluation des bonnes pratiques professionnelles, réalisation des documents supports de l'activité de l'ESA, réalisation et réévaluation des[...]